Zoho是能够满足企业运行和管理的一站式SaaS云平台,已陆续推出30余款SaaS软件产品,包括CRM、在线Office、邮箱、项目管理、团队协作、人事管理、财务管理、BI商业智能、应用开发平台等。
    近期,国内知名新闻客户端“今日头条”团队与全球知名SaaS云服务商Zoho合作再度升级,将Zoho旗下在线人力资源管理软件-Zoho People升级为最高版本,进行团队人事管理,成为Zoho深度挖掘中国市场的又一大案例。随着云计算的普及,除了电子邮箱、CRM系统,企业不断将更多SaaS服务运用到企业管理中。
    企业的烦恼。作为一款拥有2.4亿忠诚用户、每天有超过2000万活跃用户的产品,“今日头条”团队日渐壮大。据“今日头条”副总裁谢欣透露,公司在使用Zoho People进行人事管理前,一直使用Excel记录和管理HR相关数据,员工信息记录繁多且零散,HR的工作效率较为低下。如果要在不增加人工成本的前提下提高办公效率,就要借助于专业的人力资源管理软件。

    传统的HR管理软件能够满足常规的人力资源管理需求,但实施成本和个性化定制成本高昂。每一家企业的行政和人事管理都有独特的方式和流程,再加上中国每个省份和城市的社会保险制度又略有区别,这就需要软件 具有很强的灵活性。因此,基于云计算和SaaS服务模式的人力资源管理工具迅速发展,为企业管理者带来无可比拟的易用性和灵活性。

    为什么选择Zoho?
    “今日头条”选择Zoho People也正是看重其灵活性,看似功能不多但全部可以自定义,用户可以根据自己的需要,独立完成很多定制,且操作极其简单。“今日头条”副总裁谢欣在谈Zoho People时说:“在员工信息表里面, 我们增加了“面试信息”,记录这个员工当时面试的得分、评语之类。做绩效评估时, 我们也对绩效评估表单做了自定义,让它更符合我们公司的需要。由每个人的直属上级给下属填写评级结果。每个人能够看到自己及下属的评级结果。Zoho People的流程设计很好,逻辑也非常清楚,使用起来也很简单。”

    除了灵活的定制,Zoho People还可以将一些重复的工作流程自动化,大大减少了HR的工作量。比如当员工转正时,系统会自动给该员工发邮件“转正通知”。通知内容是提前写好的模板,系统会根据情况自动填写转正员工的姓名和邮箱等个性化内容。考勤、休假等,也能是把打卡设备里的Excel 考勤信息表导入到Zoho People里。