一直以来我个人非常崇拜的公司是一家带点神秘色彩的低调性公司–Automattic，估计好多人没听过这家公司，但是提到他公司的主打产品WordPress 与 Tumblr 却广为人知，我们就来简单了解一下这家公司的神奇之处。
Automattic 是一家神奇的公司。多数人对它并不了解，但其旗下的两款主要产品 WordPress 与 Tumblr 却广为人知。Matt Mullenweg 在 2005 年以个人博客系统 WordPress 起家，并创立了 Automattic。经过 15 年的攻城掠寨之后，目前，WordPress 月覆盖人数达到谷歌的 60%。
2019 年 9 月份，Automattic 收购了拥有 1.3 亿用户的轻博客网站 Tumblr。在同年 11 月，Automattic 完成来自 的 3 亿美元的 D 轮融资，估值达到 30 亿美元。公司员工也由最初的 1 个人，发展到了 1100 人，分布在全世界 75 个国家。
就这样一家牛逼Plus的公司，你能想象到他们在全球范围内竟然没有一家固定的办公室？2017 年 6 月，Automattic 关闭了位于旧金山的办公室，这也是他们当时唯一的办公室。根据创始人 Matt Mullenweg 的解释，关掉的原因是，1394 平方米的办公室，租了 6、7 年，没有人使用。
这样一家30亿美金市值体量的公司竟然全部员工都通过远程办公，而且企业内部项目管理，企业文化都有条不紊，井然有序，这点是最让我佩服的地方。
诚然我们直接复制 Automattic 的成功经验创立一家类似的公司，成功可能性微乎其微，但是 Automattic 这种全球布局线上远程办公，企业内部搭建有温度的企业文化和人文关怀的模式却是值得很多创业型公司学习的。
我个人也一直希望布局这么一家有温度的企业，员工数量可以不用很多，但是每一位员工都各司其职，人尽其才，企业规模可以不用很大，但是企业文化却温馨而有温度，企业架构可以遍布全球，却无需花重金在各个城市租赁高昂的写字楼，每一位小伙伴可以在任何一个舒适的环境下远程办公，却丝毫不影响效率和执行力。
当你和遍布全球各地的几位小伙伴们一起开视频会议的时候，你可以在任意一个城市，可以置身于任意一个舒适的场所，可以是咖啡厅，可以是共享空间，可以牵着你的宠物狗，也可以带着相机和旅行包随时在会议结束后奔赴下一场旅行。
数字化经济时代的未来，将不再是B2B/B2C的适当，未来将是H2H的时代，也就是Human to Human，做一家有温度的企业，团队小伙伴们就会随时将自己感受到的温度传递给客户，未来的企业将会是人与人之间的温度传递的模式。
山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。斯是陋室，惟吾德馨。未来的企业规模不在于多庞大，而在于企业提供的服务是否个性化而富有温度，企业与企业之间，或者企业与个人之间的生意往来，归根结底还是人与人之间的对接，H2H上的精心布局将是未来企业的制胜法宝。
